500房产职位现场招贤


　
　　房地产企业越来越注重专业人才的储备　实习生龙宇丹/摄

　　昨天，2006昆明房交会房地产及相关产业人才专 场招聘会在国际会展中心4号馆进行。作为本届房交会的六大主题活动之一，吸引了一批应聘者。招聘会共有34家房地产及相关企业参加，招聘职位近500个。

　　在参会企业中，房地产公司占了将近六成，其中包括本土颇具实力的、开发过一些著名楼盘的开发商，如实力集团、俊发地产、桃源物业等公司。另外还有红河州天一房地产开发经营有限公司等一些省内各州市的房地产企业。

　　从各家单位在现场贴出的招聘广告可以看出，项目策划师、土建工程师、水电工程师等专业，几乎是每家房地产开发商都在招聘的职位；另外，销售人员及保安、保洁工人等物管类职位，也频率极高地出现在各家的招聘广告上。实力集团现场的招聘工作人员说，在房地产的盛会上更容易锁定相关专业的人才，这不光是因为公司要推新盘的需要，更重要的是企业要积极展开人才储备。

　　记者从随机翻看的应聘简历中发现，前来应聘营销职位的人员偏多，大部分是有工作经验的非应届毕业生。

　　除各房地产开发商以外，参加招聘活动的还有装修装饰公司、经管公司、房地产代理公司、广告公司、二手房经纪公司等。其中，名气较大的企业更容易受到应聘者的青睐。

记者徐锐　都市时报
(2006-09-18)

编辑：王成