今年将实现全省企业在岗职工平均年工资增长10%，下工夫解决企业历史拖欠工资问题……这是昨天（1月11日）在昆明召开的全省劳动保障工作会议传来的消息。

　　会议总结了2006年全省 劳动保障工作。同时，从就业再就业、社会保险、劳动关系等方面部署了今年工作的目标和任务。

　　今年就业再就业方面，我省还要进一步增加就业总量，提高就业质量，实现城镇新增就业21万人，其中失业人员实现就业12万人（持《再就业优惠证》的失业人员实现再就业8万人），城镇登记失业率控制在4.6%内；农村富余劳动力新增转移就业80万人。

　　在劳动关系方面，要继续推进劳动合同制度，加强劳动合同管理，扩大劳动用工登记，加大工资宏观调控力度，从严查处违反最低工资规定和拖欠职工工资行为，继续开展劳动关系和谐企业创建活动，使全省企业劳动合同签订率达到90%，在岗职工平均年工资增长10%，下工夫解决企业历史拖欠工资问题。

　　另悉，全省各级政府部门将继续巩固确保企业退休人员养老金按时足额发放工作，省劳动保障厅和省财政厅要切实加强对各地养老金发放情况的监控。另外，尽快使养老保险、医疗保险、工伤保险覆盖到各种所有制企业。同时，今年要力争在清缴历年欠费和非公经济从业人员、灵活就业人员、农民工、被征地农民社会保险扩面等方面取得大的进展，具体的清欠指标将由省地税局会同省劳动保障厅、省财政厅制定。

实习记者向星权 都市时报

编辑：乔维