正如一位省级领导在签字仪式上所言：“值此建军80周年纪念日，两钢战略重组协议签订，是一件值得纪念的重要事件，这预示着他们俩必将发挥优良传统，艰苦奋斗，顽强拼搏，把企业做大做强。”面对这个千载难逢的历史机遇，武钢、昆钢股份重组后将会向何方奔去，且让我们来听听两大钢铁集团的老总是怎么说的。

　　昆钢集团董事长王长勇：巨资催动昆钢股份升级换代

　　昆钢发展当中究竟碰到了什么问题？王长勇称，昆钢一直坚持自我积累、滚动发展的理念。通过几代昆钢人的拼搏，历经68年的发展，昆钢已从一个小钢厂发展成为具备年产600万吨钢铁的联合企业，对地方经济和社会发展功不可没。但面对国际、国内钢铁行业发展的新形势，产品结构不够合理，技术创新能力不足，核心竞争力不强，已成为昆钢向更高层次发展的瓶颈。

　　按生产经营快报统计，今年1-6月，昆钢产钢272万吨，同比增长19.41%；产铁260万吨，同比增长18.22%；产钢材286万吨，同比增长40.51%。实现销售收入102.48亿元，与预算相比，超额完成2.48亿元，均实现了时间过半，各项生产经营指标过半的目标。

　　“这次重组，有利于促进双方快速发展。”王长勇坦言，武钢是新中国成立后由国家投资建设的第一个特大型钢铁联合企业，将成为2000万吨钢铁综合生产能力、有较强赢利能力和核心竞争力的大集团。他特别强调，武钢在产品结构、工艺装备、经营管理、人才储备、科技创新、资本运作等方面具有比较优势。

　　而昆钢是云南省最大的钢铁联合企业，拥有云南省发展钢铁工业的原料、区域市场和面向东南亚、南亚的区位优势。

　　王长勇透露，战略重组后，新昆钢股份将在股权结构合理、法人治理结构完善的公司构架下，集武钢的资金、技术、管理等优势，发展区位优势并产生良好的协同效应。

　　今后，将以产品结构调整带动技术装备升级换代，以精细化管理促进品种、产品质量效益双提高，促使综合竞争实力发生质的飞跃。在战略重组期间，双方企业文化的融合将成为重要因素，努力实现企业文化与企业战略的和谐统一，新的昆钢股份将会为股东创造更大的价值。

　　武钢集团总经理邓崎琳：武钢借昆打通出境双通道

　　“两钢重组可谓强强联合，优势互补。”武钢总经理邓崎琳说：“武钢很早就有通过西南战略做大做强的计划，而现在能与昆钢这样有独特区位优势的企业合作，将有助于武钢通过东南亚市场的国际化发展战略。更重要的是，铁矿石储量丰富的越南、印度与云南地理位置十分接近，这为未来武钢获取境外铁矿石原料提供了最近而且十分有效的通道。”

　　邓崎琳说：“我们和昆钢正在做开拓东南亚市场和从境外获取铁矿石的事情。”随着全球经济一体化进程加快，联合重组已经成为中国钢铁产业调整结构、降低成本、提高竞争力的发展趋势。面对国内外钢铁行业竞争日趋激烈的形势，两钢重组有利于提高我国钢铁产业的集中度，加快产业结构调整，有利于促进中西部少数民族地区的发展。

　　他认为，昆钢是全国的重点企业之一，拥有区位、资源优势和发展基础。重组之后，武钢将把对新昆钢股份的发展作为义不容辞的责任，不断增强昆钢发展的后劲，力争用较短时间，使昆钢的技术装备水平明显提升，股权结构进一步优化，经济效应显著提高，力争把新昆钢股份建成国际一流的企业。

　　据介绍，武钢是新中国成立后兴建的第一个特大型钢铁联合企业，于1955年开始建设，1958年9月13日正式投产。武钢是中央和国务院国资委直管的国有重要骨干企业，与鄂钢、柳钢联合重组后，集团公司已成为年产钢2000万吨规模的大型企业集团，在中国排名第3位，世界排名第16位。“十一五”时期间，武钢将坚持外向型发展思路，实施中西南发展战略，在重组和挖潜改造的基础上，力争到2010年，集团公司总体规模达到3000万吨以上，年销售收入达到1000亿元以上，并进入世界500强行列，努力把武钢建成为中国冷轧硅钢片和汽车板为主的重要板材基地。

　　30年“老昆钢”笑看未来

　　记者 张科 “肯定会更好！”展望此次增资扩股给自己带来的影响，昆钢职工老徐充满自信。他认为，外来资金、技术必将给昆钢带来切实的改变，实现“1+1大于2”的效果。“大河水涨，小河才能有水。”老徐用形象的比喻来表露他对重组的期待，相信随着企业绩效的提升，包括自己在内的职工收入也会出现相应的增长。

　　老徐竖起三个指头，表示自己在昆钢已整整工作了30个年头。30年来，老徐辗转于昆钢多个部门；15年前，开始在昆钢的供水系统工作至今。“没有符合指标的水满足供应，昆钢就无法正常生产。”一直奋斗在钢厂生产辅料供应部门，老徐为昆钢的发展贡献了自己的青春，同时也见证了昆钢发展的点滴变化。

　　在老徐记忆当中，上世纪80年代是昆钢发展的黄金时期，当时的月工资虽只有80多元，但其水平已经类似于如今的白领阶层，“很多事业单位的工资都无法跟我们相比。”相对于当时较低的物价，老徐一家的生活过得非常舒适，成为亲戚朋友羡慕的对象。

　　更让亲戚朋友们“眼红”的是，由于工作表现良好，老徐还能遇到半年左右就晋升一级工资的惊喜。虽然每次上涨就是几块钱，却格外让人兴奋。经过近年的提质增效，昆钢一度不太景气的发展态势开始逐步扭转，面对激烈的竞争和行业发展的大势，取长补短、优势整合成为包括昆钢人在内的钢铁行业的上佳选择。

　　“外来和尚能念经。”老徐虽然是一名典型的“老昆钢”，但他对外来资金、技术注入对昆钢发展的助力作用看得非常透彻。“社会在变，时代在变，企业发展的思路也应随机而变。”回顾自己30年的昆钢工作生涯，老徐不无感慨，相信随着此次重组，双方在资金、技术、管理方面的优势将能够得到有效互补，“变则通、通则强”，老徐相信老人们总结的道理。

都市时报