昨天（３日）清晨，受市委、市政府委托，市人大常委会副主任、市总工会主席杨丽率慰问团来到云南大山公司，给送水工们送来御寒的毛毯，更带来了一台精彩的新春大戏。

　　“亲爱的送水员工们，你们辛苦啦！”杨丽满怀深情地对大家说，“感谢你们为改善居民饮水质量而做出的努力。你们远离家乡，用智慧和汗水为春城添砖加瓦，在你们身上反映出来的艰苦创业、吃苦耐劳、甘为砂石的精神，是我们学习的榜样。在优秀民营企业家山国勇的带领下，大山公司在上缴税收、解决就业、社会公益等方面为社会做出了贡献。特别是大山公司作为‘昆明市劳动关系和谐企业’、‘昆明市善待农民工十大企业’，在支持企业工会工作，遵守劳动法律法规、尊重员工民主权利、培养提高员工素质等方面做出了积极的努力。”

　　云南大山公司在全省共有两个水厂、210个水站、2000余名送水员工，其中99%都是农民工。来自重庆元阳县一个偏远贫困山区的农民工颜兴10年前来昆明打工谋生，一个偶然的机会，进入了大山公司，公司人性化管理深深吸引了他，一干就是10年。其间得到公司很多的培训机会，他从一个普通送水工一直升到了主管，如今已在昆明按揭贷款买了房子，还把妻子和孩子接到昆明定居，成了真正的昆明市民。

　　像颜兴一样，大批送水工在大山公司过着幸福的日子。“公司给我们涨了工资，我太激动了，上个月最多的一天送了60桶水，月收入将近4000元。”来自贵州的27岁小伙吴华告诉记者，他被评为优秀员工，公司为他买了保险，他还加入了工会。

　　如今在昆明城区，3户人家就有1户喝的是云南山泉。为53万户家庭及10万户单位提供云南山泉的大山公司不仅为外来务工人员提供着越来越多的岗位，更重要的是给他们营造了一个良好、和谐的工作环境，并尽可能地提高他们的收入。

　　2005年4月1日，大山公司率先在省内同行业中将送水员的送水服务费提高到1.2元，今年1月1日，又再次提至2元。公司董事长山国勇表示，要让每一名送水员真正融入昆明这个城市，增加送水员工对这个城市的归属感。

　　在为送水工们送了精神、物质大餐之后，杨丽一行又参观了大山公司的企业文化建设及工会建设。

都市时报

编辑：旋木